Spesso su temi decisamente importi e delicati, come la formazione, ci si lascia andare a generalizzazioni poco utili o a veri e propri luoghi comuni, come un generico: “non si finisce mai di imparare”. In effetti lo scenario del lavoro, che è sempre più fluido e dinamico ci insegna proprio questo, ovvero che è fondamentale investire sulla propria formazione, facendolo però con serietà e la giusta dose di consapevolezza.
Spesso si accusano la scuola, così come le università (specie quelle italiane) di non formare a dovere i lavoratori di oggi e di domani, ma questa è solo una parte, molto limitata del problema. Della propria formazione ogni persona dovrebbe occuparsi e preoccuparsi molto di più, soprattutto è importante passi il concetto che la formazione non finisce con la conclusione di cicli scolastici o accademici, ma continua, con ad esempio corsi di aggiornamento, ormai insostituibili in praticamente ogni settore, non solo i più innovativi e dinamici.
Si parla di lifelong learning o LLL (in Italia semplicemente formazione continua) per indicare un processo lungo una vita, che deve essere individuale e intenzionale, mirato ad una crescita culturale e professionale e alla conseguente acquisizione di competenze e ruoli, che comportino un cambiamento e spesso una concreta crescita professionale.
Non ci si forma quindi solo per stare al passo con i tempi, prospettiva comunque corretta, ma per migliorarsi di continuo, o almeno così dovrebbe essere, a tutti i livelli, compresi i più elevati. I veri leader sanno bene quanto formarsi sia fondamentale.
La formazione è cruciale per i manager, che devono guidare dei team che si rivelino concretamente competitivi in un scenario che è sempre più ampio, complesso e spesso internazionale.
I vantaggi della formazione online
Negli ultimi anni la formazione online è cresciuta molto, diventando normalità, non solo per gli studenti, ma per i lavoratori e in effetti, specie per quest’ultimi presenta notevoli vantaggi.
Permette di sviluppare competenze in vari ambiti aprendo a nuove potenzialità di carriera e imparando al proprio ritmo e in base ai propri impegni e orari.
Un corso online consente, grazie a strumenti come materiali didattici multimediali e il supporto di tecnologie tra le quali l’intelligenza artificiale, di individuare il percorso di apprendimento più adatto per ognuno e di personalizzare al meglio il supporto agli studenti.
Contenuti di alta qualità e un approccio multi canale, con video, testi, podcast, test, e-case, formazione in diretta e registrata, fanno il resto.
La flessibilità è un notevole punto di forza. L’accesso alla formazione è spesso disponibile, almeno per buona parte dei temi, 24 ore su 24 e può essere disponibile ovunque e su qualsiasi dispositivo in grado di accedere alla rete.
La formazione su temi come finanza contabilità è assolutamente strategica per chi lavora in azienda e vuole crescere. Online è possibile formarsi su questi e molti altri temi. Si può individuare il proprio effettivo bisogno formativo e dotarsi con facilità degli strumenti necessari a colmare eventuali gap, aggiornandosi e formandosi sempre al meglio.
Questo come detto è importante per chi cerca lavoro o comunque nuove opportunità, per chi già lavora e vuole migliorarsi e crescere, in sostanza fare carriera nella propria azienda, aspirando a posizioni di maggiore responsabilità e con una conseguente migliore retribuzione.
La formazione, in particolare quella online oggi come abbiamo visto particolarmente pratica e competitiva, è poi molto importante anche per chi potrebbe per certi versi sentirsi arrivato, ovvero per i manager, gli imprenditori o ovunque i vertici di un’azienda.
In genere però quando si arriva a certi livelli appare per fortuna piuttosto evidente come per restarci servano tanto studio e impegno, l’aggiornamento continuo diventa quindi anche in questi casi qualcosa di fondamentale.
